Los "otros" perjudicados con el tema de las Guardias y alguna cosina mas...

Ha surgido cierto revuelo entre las categorías No Sanitarias o Sanitarias, no Licenciados ni Diplomados, con el conflicto de las Guardias, revuelo basado en la percepción por parte de algun sector de que sindicalmente solo se está atendiendo al problema de Licenciados y Diplomados lo cual, desde aqui, QUIERO DESMENTIR ROTUNDAMENTE y aclarar debidamente.

El primer gran Conflicto de las Guardias y Consultas de tarde es, evidentemente, el de quien las tiene que realizar: Diplomados y Facultativos. A raiz de que anunciada la imposición, sea posible conocer sus horarios y formas de organización, sabremos a ciencia cierta de que modo afecta al resto de personal. Bien, a dia de AYER, pudimos conocer que la implantación de las Guardias es voluntaria de momento, Y NO IMPLICA ni mayor carga de trabajo (El médico y Enfermera que desee hacer guardias acompañará al actual SAC), ni modificación de horarios (Los Centros permanecerán abiertos de momento hasta las 10 de la noche, y TODOS los PACs abiertos). Por tanto a fecha de hoy NO hay afectación al personal de otras categorías.

En las sendas reuniones mantenidas con la Gerencia se ha hecho patente nuestra preocupación por el grado de afectación al personal, sobre todo, Auxiliar Administrativo y Celador, en relación a que la implantación de la Consulta de Tarde, la reducción probable a la larga de la Jornada de AC hasta las 20 horas y no las 22 actuales, el probable cierre de PACs a la larga, asi como la mayor carga de trabajo por conjugar apoyo Administrativo a las Consultas de Tarde y la AC simultáneamente en algunos o todos los dias (No lo sabemos aún).

Hasta pasado el verano, parece ser, no conoceremos las verdaderas medidas que tomará el Sespa con Licenciados y Diplomados, razón por la cual hemos iniciado movilizaciones y actuaciones sobre todo informativas hacia ese colectivo y sobre todo al SAC (que pueden quedarse en la calle gracias a lo que esta sucediendo, lo cual no es ninguna broma), procediendo, en el momento en que confirmemos nuestras evidentes sospechas de que Octubre será una "bomba", a analizar con detalle y valorar posibles actuaciones o movilizaciones desde estos otros colectivos.

Os animamos a estar espectantes ante estos cambios, atender las informaciones que vayan surgiendo por este medio y por los comunicados o Emails, de momento, hasta que todo este claro, y en la seguridad de que UNO DE LOS POLOS DE ATENCION DE NUESTRO SINDICATO EN ESTA POLEMICA, ESTA EN EL COLECTIVO NO SANITARIO y las consecuencias que puedan tener los cambios sobre estos.

EN OTRO ORDEN DE COSAS.... RECLAMEMOS EL DESARROLLO PROFESIONAL.

Como ya anunciamos en este Blog, hay un pacto sindical de Unidad de Acción frente a la Administración REgional apra reclamar que cese la discriminación con el personal Sanitario y se nos haga efectivo el abono del DESARROLLO PROFESIONAL. Junto a las actuaciones que los sindicatos a nivel regional puedan desarrollar, que incluyen concentraciones de protesta, negociaciones si nos dejan, vamos a arrancar una campaña de recogida de firmas a partir del Lunes. A través d elos Emails tanto de las Areas Administrativas como de la plantilla en General, os hare llegar un modelo de escrito para que lo firmeis y lo hagais llegar por correo interno al AMBULATORIO PUERTA LA VILLA - CCOO para posteriormente presentarlos ante el Consejero de Sanidad. El Lunes lo encontrareis en el Correo del Area Administrativa y en los individuales de TODO el personal.