Guardias de Atención Continuada: seguimos sin información

Hace unas semanas mostrabamos aqui el resultado de la reunión con la Gerencia del Area sobre el tema de las Guardias: en resumen, todo lo que se pudo saber es que no existía moratoria alguna tan solo que se habia considerado comenzar aqui trás el verano, el personal haria voluntariamente las guardias acompañando a los actuales SAC y, despues del verano, con todo ya sondeado (exenciones, etc), se tomarian decisiones sobre el modo de implantar tanto las Guardias de AC como la Consulta de tarde, en nuestro Area.

Desde CCOO solicitamos a la Gerencia información escrita, queriamos saber exactamente como afectaría esto al persona del SAC, cual sería la organización del servicio cara a los profesionales y los usuarios.... y la Gerencia se comprometio a tenerlo listo antes del 1 de Junio, que ya ha pasado. A dia de hoy NO disponemos de ninguna información sobre el proceso organizativo que se implantará sustituyendo al anterior.

Por esa carencia de información, desde CCOO hemos puesto en marcha sendas concentraciones de protesta, dos asambleas, y asumido una variación en nuestra postura de boicot, pasando a acudir a todas las reuniones al objeto de conocer de primera mano y combatir en las propias mesas (aqui en el Area) esta actitud. Tambien recomendamos a los trabajadores el abandono de las Comisiones dependientes del Sespa, la dimisión de los Coordinadores como medida de presión, así como ciertos modos de trabajo respecto a la infomación en la historia del paciente, etc.

Debeis daros cuenta de que en la actualidad estamos simplemente en un pequeño parentesis, donde no hay movimiento alguno, pero con la seguridad de que octubre e incluso septiembre ya, sera un mes de cambios, forzosos, dentro de una política sanitaria errante, irreflexiva y ausente de dialogo y consenso. La actitud de presión debe seguir, y por eso no debemos relajarnos nadie. Desde CCOO esperamos poder disponer de los planes de la Gerencia para valorarlos adecuadamente y, en base a esto, ver planteamiento desde una optica que ya planteamos en nuestros posicionamientos sindicales:

1º Resolución del problema de carencia de médicos en otras Areas, es realmente la GRAN NECESIDAD Y URGENCIA en este momento.

2º Fase de negociación donde se valore y determine la necesidad de los cambios propuestos (AC y Consultas de Tarde), asi como la forma de implantarlo si es una necesidad real, especificando personal, medios, inversiones, adecuaciones, etc.

3º Garantias de estabilidad laborla para el personal, asi como respeto a los acuerdos del SAC.

Mientras que esto no sea asi, mientras que no se de un debate lógico y sosegado, mientras no se nos aclaren todas las dudas que sus propuestas nos generan tanto como trabajadores como usuarios de la sanidad pública, desde CCOO nos encontramos "en guardia"  e invitamos a todos los trabajadores a secundar este posicionamiento para saber responder adecuadamente ante cualquier paso del Sespa. Nada ha cambiado desde que se iniciaron laz movilizaciones, simplemente que se ha conseguido un "respiro" durante el verano.