Reunión de la Junta de Personal con la Gerencia
En la mañana de ayer se celebrá la reunión periodica entre la Junta de Personal y la Gerencia de Atención Primaria en la cual se trataron diferentes asuntos de interes para los trabajadores del Area y que se iniciaron con una fuerte discusión entre el Gerente, la Directora de Gestión y Paco Otero en relación a lo que este ultimo calificó como un Concurso para la reasignación de plazas de los Médicos Interinos del SAC del que la Junta no recibió información alguna lo cual ratificaron el presidente de la Junta Baltasar Palacios, y la Secretaria Blanca Blanco. La Gerencia se obstino en defender que "los sindicatos estaban informados" lo cual, asi quedo claro, ES FALSO. El acalorado episodio, que la Gerencia capeó con absurdas disculpas, encerraba tambien para el representante de CCOO una discriminación entre Médicos y Enfemeras/os, a los cuales se les generaron espectativas de poder cambiar sus ubicaciones en sendas reuniones con la Gerencia, que no fueron negadas. CCOO exigió al Gerente que informe de manera previa de cualquier proceso de este tipo para garantizar la legalidad y la debida transparencia y presentó un escrito de protesta al concluir la reunión ante el Registro.
Con la presentación de la nueva Directora Médica, Amalia Franco, que sustituye a Jose Antonio Vecino (el cual nos deja para ocupar la Dirección Médica del Hospital de Cabueñes....) continuaron las palabras con la reivindicación de una mayor plantilla de enfermería para el SAC, la disfunción y sobrecarga de trabajo en Zarracina dada la existencia aún de Cupos no integrados, la presentación un baremo para facilitar la movilidad del personal no sanitario en el Area -CCOO recordó que existe un acuerdo desde hace algunos años firmado por ccoo-ugt que debe ser tenido en cuenta para cualquier actuación en ese sentido- o el accidente registrado en el C.S. Laviada por un usuario con las puertas automáticas.
Molejón, Gerente de AP planteó en los Ruegos y Preguntas una serie de informaciones esperadas por los miembros de la Junta en algunos casos, en relación a la demora en el pago del grueso de atrasos de las Guardias de AC, asi como el proceso informatizado del concurso de traslados -la Gerencia facilitará un punto informatico donde los trabajadores, previa cita, podrán cumplimentar su participación en el proceso, entre otras ayudas o facilidades-. Prosiguió Molejón con un aspecto de especial relevancia, y que radica en la revisión de las lamentables cuentas de la Sanidad Asturiana, entre otras fuentes de gasto publico regional, en la que los Sindicos han encontrado el abono de complementos salariales inadecuados por incompatibles entre sí, y que afectan a los Jefes de Equipo de Areas Administrativas y Celadores con dedicación de Auxiliares Administrativos. La Gerencia tiene orden de dejar de abonar los complementos indebidos a partir de ya. Desde CCOO se exigió que la Gerencia facilite un escrito a la Junta donde se expongan las causas que motivan esta situación al objeto de poner iniciar si procede, un proceso de reclamación judicial para conseguir el abono de las cantidades resultantes. En principio, se habla de dejar de abonar.... no se habla de reintegrar ingresos supuestamente indebidos.
Concluyó Molejón con el Homenaje anual a los jubilados de Atención Primaria en nuestro Area, planteando la posibilidad de unificar el acto con el Hospital de Cabueñes, realizando un homenaje conjunto del Area. Desde CCOO se felicitó a la Gerencia por haber puesto en marcha ese homenaje desde hace ya algunos años, y que fue una petición sindical muy razonable, a la vez que mostró su postura de preferir un acto propio de Primaria, salvo que se ponga en marcha algo solemne, en un auditorio centrico de Gijón que permita participar masivamente al personal por tratarse "de un momento muy emotivo para los homenajeados y que merece lucirse al máximo". La Gerencia tomó nota de ello para buscar posibilidades.
Dentro del turno de ruegos y preguntas tomo la palabra Paco Otero, en representación de CCOO para tratar varios temas tambien. Por un lado una pregunta a la Gerencia sobre la situación en la negociación con el personal Eventual y la evaluación de necesidades realizada por la Gerencia, que fue contestada con que 39 médicos eventuales gozarán de continuidad en el Area, mientras que en la Bolsa quedarán 22 para cubrir todo lo que surja a mayores lo cual fue rapidamente rebatido por Palacios (simpa) y Otero, en el sentido de que "ni son suficientes, ni puede que esten ahi cuando hagan falta....".
Dentro del turno solicitado por CCOO, se planteo la petición de una contratación más para el Area Administrativa de Contrueces -celador cesa en labor administrativa en Vega/Camocha forzando reforzamiento con personal de Contrueces, asi como el cambio en las calles y direcciones de la zona básica- dada la sobrecarga de trabajo existente, que la Gerencia y Dirección de Gestión asumieron como razonable y se afrontó el ultimo de los puntos aportados por CCOO relativo a la sobrecarga de trabajos que no son propios de la categoría, para el personal Auxiliar Administrativo, como todo lo relacionado con las recetas y partes de baja, a lo cual se une ahora el visado de recetas mediante una nueva aplicación informatica. Paco Otero advirtió que "se revisarán esas tareas para iniciar un analisis detallado de las mismas ya que hay leyes que regulan las actividades como la receta medica, que se están incumpliendo".
Especial relevancia adquiere el proceso del Concurso de Traslados ante el cual la Gerencia pretende tomar ciertas medidas que faciliten a los trabajadores y trabajadoras que deseen tomar parte en él, tanto la información precisa como el apoyo material necesario y que pretenden diseñar en los proximos dias. Al respecto queremos manifestaros la importancia que tiene que leais las bases de la convocatoria de forma tranquila y no dudeis en preguntar todo aquello que os genere dudas. Desde CCOO editaremos una "Guia rápida" del proceso, del tipo a la que ya editamos para el Desarrollo Profesional, que os haremos llegar por todos los soportes: papel, internet, y Email.
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