Nota aclaratoria de RRHH sobre el Nivel III del Encuadramiento en el Desarrollo Profesional

Manuel Cores Espiñeira, es el Director de Recursos Humanos del Sespa, y ha emitido con destino a las distintas Gerencias, una Nota aclaratoria acerca de los Cursos que podrán ser tomados en cuenta en el apartado de formación en el Nivel III del Encuadramiento en el Desarrollo Profesional.

El contenido de la nota es el siguiente (estracto de la parte que nos afecta):

" Con Fecha 10 de Febrero de 2009, y en respuesta a dudas planteadas desde las distintas áreas con relación a aspectos de la baremación del Nivel III del Desarrollo Profesional, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA les hace saber que: ... los méritos objeto de valoración serán aquellos que el solicitante hubiese aportado en el plazo indicado, y obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria (BOPA 31.01.09)”

Este señor es el mismo que hizo las Instrucciones en las que establecía que los Certificaciones de Servicios Prestados para los traslados de los trabajadores en Promoción Interna, contrariamente a lo establecido en la ley, fueran en la plaza de origen y no los de la plaza efectivamente desempeñada, razón por la cual es importante acordarse de él...

Ahora modifica con su nota interna una Resolución, nada menos, y varios dias despues de iniciado el plazo de presentación de solicitudes (¿improvisación? ¿mala leche?) realizando una interpretación un tanto peculiar y como siempre, en perjuicio del trabajador, pués no hay norma que sustente esa apreciación suya que respetamos pero, evidentemente, no compartimos. Previsiblemente se iniciará otro proceso judicial, y van..... miles sin razón alguna de ser y en temas que no admiten duda alguna.

Nada más conocer mas información en relación a este asunto, podreis conocerla aqui.